戴老板够维持直属站原有的结构，有因三行动队的加入，做任何改变，是充分尊重陈明翔的意思，在直属站树立了他副站长的位权威，由此见，戴老板说，战略特工的价值究竟有高。
既前提已经确定了，接就是内部岗位调整的问题，历人方面的情，那属绝的焦点，是考验陈明翔领导力的候。
说底，无非就是展森蒋安化两人的职务安排，双方有己的属，一碗水端不平，容易让两边生矛盾，导致直属站产生潜在的威胁。
“展森蒋安化是老资格的军统局特工，且是擅长行动，你回复戴老板，任命展森行动一科的科长，负责原直属站的行动队员，蒋安化行动二科的科长，李梁副科长，负责原三行动队的队员。”
“两行动科有重任务，平不联系不接触，你一人负责，行动二科的职务安排，让蒋安化报我批准就是了。”陈明翔说。
是他刻意采取的一防范手段，担两边的弟兄接触太，相互间泄露机密，知情者的范围越，己就越安全，所给他画条线，造一科不知二科，二科不知一科的局面。
无论是春风代号，是……（内容加载失败！）
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