荷兰，阿姆斯特丹
瑞士的苏黎世中央安保公司始至终遵守一项原则——价钱合适，在适的情况，它愿意承担任何风险。它的调查部门负责企业人进行问询背景调查；反恐组负责提供资产不动产化方面的建议，并且每布权威公告，实公布全球恐怖威胁等级；人保护组既公司提供保安，人提供便衣保镖。它的电脑安全组是欧洲在方面的顶级团队，它的国际顾问期望在世界各国危险带拓展业务的公司提供特权。它了一人银行，在达尔街的有一座金库，专门存储敏感客户的资产。据最新估计，藏在金库的各类财产总价值已超100亿元。
中保公司各部门寻找称职的员工是一项特殊的挑战。它不接受求职申请，招聘程始终一：猎头首先找感兴趣的象，公司再目标人物展秘密广泛的背景调查。果目标人物确实是“进中保公司的料”，那他派一组招聘人员前谈判。考虑中保公司的工资福利远远超一般市场行情，招聘人员完任务并不困难。实际，目前拒绝中保公司招聘条件的人屈指数。他选聘的员工具有高历、跨国跨民族背景。数员工曾在其母国的军……（内容加载失败！）
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