白升一那消息提示框，就急不耐打集团OA系统，点回复，内容。
一目十行，白升飞速浏览。
“……根据罗恩团队目前所处现状，集团中华区务部在认真研读中京传媒总经理宋长空、副总经理陈长顷、副总经理白升递的‘意见辩诉’同，仔细分析招聘罗恩团队的各利弊，最终确定……”
“原招聘决定撤销！”
“罗恩团队，不予招聘！”
结果，白升一凉。
拒绝了！
他那份“意见辩诉”，内容详实，理由很充分，情理兼顾，非常有说服，怎败呢。
白升不解！
他不是负的人，但是该信的候，绝有足够的信！
在则消息，有一则单独的提醒，是给他一人的。
白升点。
“中京传媒副总白升先生，递‘意见辩诉’前，请仔细阅读修正，避免现三处的错误，是集团中华区务部的不尊重，特此提醒！”
则提醒，透着不满。
白升愣了。
他不记有错误！况且篇千字文，是经由新媒体五最强的笔杆子校，是有错误现，那就真见鬼了。
白升迅速点回的文章，从头细细。
文章被批注，错误的方，甚至特意被红的字体标了。……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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