花城河六六六购物广场，有三百老员工，些人虽有那的毛病，但是因管理体制僵化造的，批员工的业务底子是不错的，像理货、收银、仓储的工，他胜任。
深市罗湖店的员工，却需全部招聘，一新的店，又求在短间内业，意味着有太间进行员工培训。
杨飞打算从河店调一半员工罗湖店，让老员工带新员工。
职工的空缺，就通招聘临工解决。
临工的工资，计结算，每两块钱，不享受正式员工的奖金福利，每周的工长段由临工己报备，再由公司统一安排。
计制吸引一批庭主妇生工。
招聘广告随同宣传海报一同放，主是吸引附近的闲工班。
了报名的日子，河店外面排了长龙。一百职位，了千人应聘。
应聘工是古田在负责，临工的招聘，他是有决定权的，招临工有太求，年满十八周岁，五十周岁，保洁工人的年龄放宽六十周岁，身体无残疾，长相周正即。
但应聘的人，选择的余就了。
应聘者先填写一张表格，排队面试。
“陈沫！”古田漫不经的喝了口茶，喊应聘者的名……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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