杨飞微微一惊，问：“情况严重吗？”
领导：“听说了许人，嗯，暂，我控制。”
杨飞俊眉微蹙，隐隐泛忧虑。
企业工人间的关系，远有象中那简单。
特别是存在历史遗留问题的企业，更加难处理！
果是普通的工厂，杨飞说撤就撤，说破产就破产，谁不说三四。
是，南化厂不同！
曾经是一国企！
在南化厂，保留着工、职工代表、党及团的支部。
些组织，在杨飞其它企业工厂，根本就不存在。
工人有了些组织，就团结一致。
不管遇什，工人通些组织，快速的传达消息，并进行集结。
是南化厂不同其它工厂的方。
所，南化厂虽是杨飞收购了的，但他撤厂，是向领导打了报告，争取领导的支持。
杨飞是一次处理棘手的情，他在担，接，己不掌握整局势？
领导：“杨飞同志，你说，此一、彼一，代是不断展进步的，我不南化厂的辉煌。果不是你收购南化厂，工厂早就已经倒闭了。现在，既它已经完了历史使命，那我做的，就是让它体面的谢幕。”
杨飞：“领导支持，我……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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