第八卷 交锋 第1361章 发展瓶颈

一企业的展,达某停滞点,管理者就必须办法突破。

抱着的辉煌,坐吃一辈子,是不切实际的。

就连金饭碗的国企,经历了一波倒闭改制潮,何况乎企?

江山代有才人,一代新人换旧人。

新人有干劲,有才华,有识,他思维跳,敢尝试,勇拓。

不说整世界,说我国的企业展现状。

我国每年约有100万企业倒闭,平均每分钟就有2企业倒闭。

8000万中企业,平均生命周期有2.9年,存活5年的不7%,10年的不2%。

换言,我国超98%的中企业立十年内走向死亡。

不仅企业的生命周期短,做强做的企业更是廖廖无几。

中企业基本进入了一年创立、二年赚钱、三年倒闭的恶循环。

税费本、人工本、租本、物流本是需企业实实在在负担的。

金融环境每年不同,宏观调控、国民消费口味的变化,科技产品的更新换代越越快速,任何一因素,击垮中企业的最一根稻草。

果不是杨飞收购了芳厂、蜂花厂,见的是,两工厂有死路一条,就算存活,是苟延残喘。

杨飞注入资金技术,整顿人才结构,就是了救活品牌……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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