杨飞在芳厂的走访结果，他的意料外。
他原本，李娟公司的改变，肯定引员工的不满，员工新制度的适应力，远超象。
是啊，不适应的，不愿意996工制的，早就或愿、或被迫的离了公司。
些年，正是我国的人口红利期，最不缺的就是普工，批人走了，很快就召进一批人。
一工厂此，其它工厂的情况肯定差不，杨飞有必再巡察了。
回公司，杨飞喊了几在集团工间比较长的老员工进，谈了谈。
问他取消入职十五年福利分房，有什感，几老员工表现一脸的无所谓。
原，年的努力，再加公司的高工资、高福利，批老员工，有了不错的职务，有了不错的收入，早就不再租公司的房子，是在己喜欢的段，买了新房子了。
在集团待十年的老员工，又达一定主管职务的，基本是有房有车一族了。
至公司的福利房，老员工笑了笑，说他本有指望真的分手。
杨飞一怔，问什？
老员工说，听公司的计划，就觉是公司画的一饼，是公司初创阶段，了招徕优秀员工许的一愿。
既……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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