宇文飞拿的方案，公司全体员工分三体系。
管理层级，“M”代号。
业务体系的员工，“P”代号。
技术体系的员工，“T”代号。
……
先说管理体系，是相说比较简单的，共分六层级。
M1，是初级管理人员的级别，应的岗位就是“主管”。级别的管理人员，薪水是6K8K间。
M2，层级就是经理级别了，其中分M2-1，M2-2，分别是副经理经理岗位。薪水步就是10K，封顶20K，就是两万。
M3，高级经理，薪水步两万五，四万封顶。
M4，总监，薪水就按年薪算了，年薪步五十万，百万封顶。
M5，VP，就是副总级别，薪水空白……因级别，薪水是面议了，根据人资历、力、岗位等情况，酌情考虑。但怎说，星科技的规模，一两百万步是的，等展，千万年薪很正常。
M6，CXO。中间那“X”代表几字母，例“CEO”“CIO”“CTO”“CFO”等。些，就是独一面的老总级了，什首席执行官、首席财务官、首席科等等。级别的薪水，知。
目前星科技公司，有宇文飞一人是M6级别，他的职务“CEO”。
艾菲、吴秀、胡晶晶几人，是属管理序列……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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