“脸谱网，仗着己有钱，就始乱搞！的薪酬制度，岂不是国内互联网行业的精英吸引了！让我些公司怎活！”
新浪林总在议室内勃怒，拍着桌子说。
“是啊，最近递辞职信的员工一子了。且，是技术部门的骨干。知，是脸谱网。”人力资源总监脸色苦涩说。
“不准辞职！别的公司待遇了，就跳槽，他忘了公司怎培养他的了吗？群白眼狼！”林总愤怒说。
“啊？别人辞啊，我什理由留住他呢？”人力资源总监愕。
“些关键岗位的员工，有签订竞业禁止协议吗？”林总问。
人力资源总监摊双手，苦笑：“签竞业禁止协议，是给员工相应的补贴的，初我……就有执行。”
他说话是给林总留了面子的。
因最初他就向林总建议，重岗位的员工，签订竞业禁止协议，防止员工被人挖走，在竞争手公司工。
但是林总听说签订东西，有给员工不菲的补贴，场就毫不犹豫否决了。
人力资源总监记林总说的话，“嗨，签东西干什。些员工进我公司已经是烧高香了，赶赶不走，跳槽呢？他跳哪……（内容加载失败！）
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