顾凡组合的队长，做的远不止是做艺人的工，同肩负管理的职。凡是涉及【W.I.N.4】的议，顾凡被求席，提意见，做决策，习运营。几年，勉强算是半职场人士了。
所有些情，顾凡已经够像职场人士一思考。
就拿【队友不原谅韩觉】件，顾凡底曾公司管理层人员喜欢的【金字塔原则】思考模型，在纸写写画画。
白纸的一半，先写【不原谅韩觉】。
往划一条线，再写【什不原谅韩觉？】
接着，顾凡就往划了很线：，格不讨喜，有利益需求，曾经吃的很苦是因韩觉……
是因韩觉背叛了队友公司。格不讨喜是因韩觉远不算一亲切的人，独断专行，不喜团队，不合群，喜欢暴力解决问题。有利益需求是因现在队友混很色，果不意外的话，活跃很久，韩觉修不修复关系无关紧……
顾凡零零散散写了一串。从顶层的论点，一条条往构建，最终形一金字塔的形状。
边写完了，他白纸的另半边写【原谅韩觉】的候，顾凡停笔停了半，皱着眉头抓耳挠腮半憋不一字。
长达六年间的隔……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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