响鼓不重锤。
议进行的很是顺利，施千雪感觉己月一的忍辱负重，在一刻了淋漓尽致的释放。
虽未的路依旧任重远，但是正吴涛所说，跨眼前一步，就是星辰海。
议结束，吴涛跟着施千雪回了副总办公室。
同他了不少人跟着老子进了总经理办公室。
是相隔整斜角的格局，太远了听不什声音。
不吴涛不打算听什墙根，那必。更何况，父子俩间的距离，无论何，比职场的关系牢靠了。
候，老子除了默许议已经宣读的东西，别无其他选择。
倒是回施千雪的办公室，及喝口水，便被方拉探讨接的一系列操计划了。
显易见，施千雪首其冲的是，需建立一臂使指的运营团队。
吴涛听了的猎才计划，在副总旗，设一运营总监，一名市场总监，外带运营部、市场部综合部三部门。
一副总带俩名总监的设置，什问题。
不老子的旗挖人，不是。
是设的三部门中的综合部的职责，吴涛见了，有些疑虑，指：“现在就设立叉管的部门，不带额外的麻烦？”
闻弦歌……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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