新城代。
沈辉楼楼转了一圈，就准备走了。
真啥的，在忙，停问候他，沈老板很有知明，知现在不需他，留是余，影响别人，就准备闪人。
陈丽君准备回了，坐了他的车。
是有说，不一般不搭他的车。
果，车区，陈丽君就斟酌着：“沈总，我觉人做微调。”
沈辉问：“微调什？”
陈丽君：“从公司定给员工解决住宿，人的法就在转变，今感觉特别明显，部分员工不跳槽，本是一件，但从人角度考虑，又不是一件，一企业总有新鲜血注入才良展，一人在一位子坐久了就安现状，是客观规律，所阿华每年招量新人，同淘汰掉一部分人。”
沈辉有吭声，琢磨了一阵，才问：“你是怎考虑的？”
陈丽君杀气腾腾：“每年保持20%的淘汰率，同保证相应的人才输入，保证公司新鲜血不断，员工才感压力，否则混日子的现象就不避免。”
“先拿方案，回头研究一。”
沈辉痛快答应了，才是做的态度。
压力是人进步的源动力，星海就是因有压力，所……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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