眼。
在公司管理工方式，本身做了量的创新。任何一组织结构、管理模式，眼不认是最优的，肯定有更优解。
在更优解的周边。
有量的同等次等解。
因此。
既无法在别的公司做实验，那，就己白鼠，眼内部。不影响员工利益，不增加工负担的创新，有很。
果。
其他公司一。
喜欢的话，直接就拿。，模式新，员工喜欢，不代表老板喜欢，涉及很东西，基础是组织效率管理透明。
因此。
至今。
就在唐青旗的公司实行。虽有别人，但却是受了广企业的赞赏，有办企业，才知面的难度有高。
是组织效率管理力的集中体现。
此。
收获了更的信任。
……
了医院门。
一辆惹眼的红色轿车停在了两人跟前。
了车。
司机缓缓启动。
“回我买一辆。”潘越听着微不察的运行声音，眼睛再一次向他十分喜爱的中控，明明是中端车，却比跑车着高档。
外形。
内饰。
款名叫‘悦’的车，令一般消费者疯狂。
“不买，公司送一辆。”窦娇候说。
“送？”
“嗯，唐总送了三十辆给公司，老板就准备年终奖一，眼……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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