“考勤？”
“培训？”
“劳资？”
……
走了一儿，一门牌，令有些摸不着头脑。
“贤侄些屋子是……？”秦庄奇。
郭淡：“目前是属人力资源部的区域。”
“……！”
敢情我走了久，有走人力资源部啊！
郭淡又将每单位的，跟他解释了一遍。
听是啧啧称奇，觉己仿佛是在逛六部，甚至比六部的分工更加细致、明了。
再己的买卖。
真是不堪入目啊！
曹达纳闷：“贤侄，咱做买卖的，招人着分细致吗？”
郭淡笑：“那不知员外觉那是余的呢？”
曹达顿沉默不语。
郭淡：“我方才说，我一诺牙行跟各位买卖不一，我身基本是不生产货物，不收购货物，即便是生产棉甲，是与马赛合，我是帮你生产货物，收购货物，售货物，些是靠头脑，人才就是牙行一切。
导致，我在人才方面，必须有一套非常完善的制度，我不但招聘人才，且是人才进行培训，让他不断的提升己，此才够持久。”
他并未因投入生产，改变牙行，他是将牙行做投资公司在运营，投资公司的生产力就是人才。
但……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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