虽世果网的评论，很华夏人像什加班，什狼文化深恶痛绝，但孟谦始终坚信，风集团果有一股死磕的劲，拿什一伟的企业，未风集团面临的制裁恐怕比华更，不努力，拿什应。
就算是无数华夏人仰望的乔布斯，年是极度压迫员工的主，不管是他己是苹果的员工在媒体前提及乔布斯员工的极限压榨，且乔布斯脾气很不。
孟谦唯一认的努力的批判限努力不给回报，但风集团的工资待遇福利保障足让说法闭嘴。
孟谦翻始往翻PPT，接几页密密麻麻的写着99条奖励制度99条惩罚制度，些奖惩制度写的非常细，工业绩，乱扔垃圾，包括前一已经提的内容整合了进，比迟早退。
同，公司明确了惩罚等级，包括警告，记，记，降级，撤职，留查，除等。并明确了每一处罚应的处罚方式。
员工在逐条阅读的候，孟谦口，“据我所知，公司像有不少人在混加班工资是吧？”
不少人一怔，因现象确实在生，2002年儿给加班工资的华夏企业少又少，很人知风集团有加班工资就始……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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