第十二卷 天成产业链 第1002章 葛老板的新工作岗位

董长设的工分系统,与海外工分系统有着本质区别,说白了,者是资本赚钱工具,它却是保障民工权益的服务类智脑。

实现很简单,从海外工分系统切割考核、统计、汇总等功,结合国内建筑从业者必备的‘八员’证件,借助服务器让‘民工’一真正职业,国内工分系统框架就诞生了。

但‘民工’农户,华夏有六亿农户,即便无法统计‘民工’数量,有庞的基数在,该职业华夏最的劳务群体,与相关的情,就升‘民生’层次。

是一民企,董长任务给,却不插手董务……

葛思索再三,一不怎眼,却由董全民代表领导的重机构。

工!

“老板,果‘国内工分系统’给工监管,您认何?”

“工?”

董长微微一愣,向几位总经理。

者窃窃语一番,其中一人点头:“工负有组织教育职工依法行使民主权利,挥主人翁,维护华夏人民总体利益,维护职工合法权益,动组织职工完生产任务工任务,组织职工参加企业业的民主管理民主监督,提高职工思政治素质文化技术素质等职责,果工分系统……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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