“别净整些虚的，听怎让人感觉怪怪的。”
“吧，不说虚的了。预算员的解决了。有一商务主管有解决，是急很哦。原的那王怎了？确定了吗？”
“王的情况，依据我跟他进行了几次沟通的具体情况分析的话，感觉是相不乐观的哦。”
“怎回呢？李工，他的工经验、工年限做商务主管是有什问题的。”
“他有几问题，一是他往的工经验与我现在需的岗位，在专业并不是那的匹配。”
“专业不匹配的情，我不担，他人了，我就有办法让他产生应该有的，不太的方，他有一定的工经验，是完全轻松教的。”
“嗯，一点我了解了。
他有一问题的，他需的工资待遇在税前18000了，我公司现在在商务主管的岗位，给不了高的。”
“工资超标准太吗？果不是太的话是不是再商议？”
“超公司定的工资标准区间了，公司领导是不同意的。同，在与他沟通的程中，是够体，其实他说有更更的选择。”
“嗯，知了。强扭的瓜不甜，实在王不了就算了吧。你的简历库有其他更合适的人吗？”
“……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!