但是百年，制度繁复，机构重叠，很不适合的旧政有取消，新制度又不断现，新法推行，此等现象更加突。
祖宗解除了藩镇的势力，却允许国功臣的子孙“恩荫”世代做官，导致国机构，既无定员、无专职。
许徒有其名无所的冗闲机构官员，充斥在政体中，同黄金中杂进了土石，让官制失了应有的价值。
其二则是莅其官不任其职，官职在名实间悖离、混乱。
宋官制，源割据期，带有浓烈的朝廷色彩。
那候的知州带军职，授进的候或文或武，其实是属藩镇的格局。
官、职、差遣，俱官名，再加勋号，荣赏，内殿横行封官，使官制更加混乱。
国一直沿，有腾手梳理。等空有其名的三省制度加入，官制不但有厘清，反更加混乱。
王相公主政期间，主张各机构恢复职，就算达了改革的目的。
司农寺、水监等，已革新挥了重，收“董正官制实”。
但是其实，是“名不正，言不顺”。
己例，在南海的官职，全称应该是——崇仁保顺佐运宣德功臣，柱国，苍梧郡国公，保殿士，特进，太子少保，知州军州，权……（内容加载失败！）
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