泽兰迪亚那些一直追随着李维的人说，他那位巨龙领主每一次沉睡前与苏醒必召的‘董议’，几乎已经了定例一般的存在。
虽泽兰迪亚的董议每年召一次，但无论是在战略意义是众人待的态度，却是截不同的。
老板在老板不在的议，完全是两截不同的场合嘛！
每一次的议及议的未展计划方针，泽兰迪亚的未乃至每人的生活有着极其深刻的影响，牵动着北至少几百万人的切身利益。
同的，若是够在的议提什具有建设的建议因崭露头角，被那位巨龙领主重，那无异一步登。
一本不知是由谁撰写的《加尔文升职记——巨龙背的那男人》，则一直在泽兰迪亚的员工手中广流传。
很员工甚至将其奉泽兰迪亚职场教科书般的圣典，放在床头临睡前翻阅一番，总结今日工的失与经验教训，此激励己的斗志。
据他所知，位前泽兰迪亚副部长、玉神玩具有限公司代理董长兼宣部长，今的汲水城理兼炼金行车分公司区经理加尔文·乔治，在有加入泽兰迪亚，不是幽暗域寻找‘机’，结果直接翻车沦卓……（内容加载失败！）
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