第320章 现在的HR都这么不专业了吗?

何挖人,吴滨算是有。

最关键的一点,就是拔高方的理预期,并通一定的方式满足。

有候是画饼,有候是利诱,有候是软硬兼施。

吴滨已经调查了,郝琼在觞洋游戏做执行策划,负责打杂的工。

按照京州执行策划的一般薪资标准,一般是20003000一月。

,吴滨已经做了功课,知腾达边的福利待遇不像话。

具体有,不清楚。

因目前止,听说往腾达跑的,就见从腾达跑的。

问腾达的员工吧,人不说。

唯一的致标准,就是官方的专访中提,黄思博腾达面试,工资直接翻了倍。

但是吴滨千方百计打听,才知黄思博原本工资就两千块已,所翻倍,不算特别夸张。

更何况,黄思博那是什人,歹是挖做主策划的,工资不高吗。

像郝琼普通员工,顶就跟的黄思博一钱吧?

咬牙往高了估,顶就5000块,再一块钱是在侮辱吴滨的智商。

,郝琼的收入源肯定不全是基本工资,奖金考虑在内。

吴滨算了一,《热血战歌》手游版每月的纯收入概是四百万,一点,通它在各榜单的排名、付费点、玩……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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