12月27日，周一。
腾达网络技术有限公司。
吴滨深吸一口气，平复了一己的态。
眨眼间，一周了。
了二次腾达精神契合度测试的间了。
虽说不是最一次机，但真的不敢再拖了。
实习生是不从任何工的，晚一周通测试，就意味着晚一周才正式始工。
简直太让人难受了！
吴滨一次现，原不工，每班无所，是痛苦的一件情。
在次，部门负责人的郝云偷偷问了游戏部门的负责人李雅达，给吴滨带了通测试的秘诀。
秘诀很简单，就有两，分别是：，尽一切办法完裴总代的任务。
虽有些分简略，但至少是一很的方向。
周末两，吴滨己一次答题进行了深刻的反思。
他意识，那裴总求加班的题目，己半是答错了。
应该是平不加班，加班，除非裴总亲求！
内部论坛裴总的那一封公信，基本佐证了一点。
，吴滨充满信走入考场。
清脆的鼠标点击声在议室中响。
次参与腾达精神契合度测试的新人比次，达了30余人。
虽说一次测试有三名员工通了，但在次测试，又有一……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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