显，邱鸿己的失败经历非常怨念，刚始的候够保持淡态，但很快，他的语气就从陈述实逐渐变了抱怨。
裴谦够听邱鸿的那窝火的感觉。
一有功项目的游戏制人，邱鸿的游戏设计力肯定是问题的。
，他的游戏设计力特指国产氪金游戏的设计力，其他类型的游戏设计力基本有。
但问题在，邱鸿从有做其他类型的游戏，他一直的目标非常明确，就是认认真真做氪金网游，赚钱。
显，创业失败跟他的设计力关系，说他有一老板。
邱鸿反复强调的“项目管理”问题，正是他创业失败的最关键问题，在一点，他有一肚子的话说。
邱鸿跟“马洋”分享了己了加强项目管理，进行的一系列举措。
例，强制员工班打卡，己每早、晚走监督员工，决定游戏盈利的10%分给员工奖金等等。
些举措，确实让公司的状况有所转，效率有所提升，但依旧无法挽救失败的厄运。
裴谦听有点蛋疼。
听确实是一失败因素。
但是，己言似乎啊……
我的员工已经是一群嗷嗷叫的奋斗逼了，我特意项目奖金跟项目盈利钩、跟口碑挂钩，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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