腾达集团的规模日渐扩，裴总的行踪越琢磨不定，见裴总的机越越少了。
除了每周一裴总公司坐一坐外，其他间就有在项目快完的候才跟裴总面流了。
各部门负责人说，其实是一件比较痛苦的情。
裴总是商业奇才，跟裴总流、听裴总说几句话，不管是部门的展是人力的提升，有很的帮助。
所，裴总的每次讲话重视，揣摩背的深意！
裴谦环视负责人，微笑说：“谁准确、概括说一腾达精神具体是什？说最的，整部门赢一周的带薪休假。”
整部门有一周的带薪休假，奖励够丰厚了吧？
就算你不己考虑，己部门的员工考虑吧？
裴谦的计划相简单粗暴。
既腾达精神被曲解了，那半是的行，些部门负责人的责任最，那罪魁祸首半就隐藏在些负责人中！
毕竟腾达各部门的负责人，那是老脑补怪了。
全撸掉肯定有愿望的，但是隔一撸掉一，肯定有漏网鱼。
现在他全齐聚一堂，腾达精神解读最详细、最充分、最跑偏的那人，肯定就是罪魁祸首！
且，裴谦觉己已经亲……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!