11月5日，周一。
裴谦照常办公室，准备简单翻一翻各部门的工报告，顺便重点关注一次招聘的情况。
有了那本册子的影响，次招聘进的员工不有一些不同？
，裴谦知法乐观了，但期待着一些改变总是问题的。
且吴滨被熊了一通就回了，不知他反思怎了。
果从根本人力资源部门群人的思给扭转是最的，果不……那是再别的办法。
裴谦始琢磨着，具体何纠正一腾达精神的认识，跑偏的方向再给矫正回。
是似乎急不，毕竟万一力猛的话，歪更厉害。
具体怎做，是从长计议。
正琢磨着，外面传了敲门声。
裴谦抬头一，的人竟是赵旭明。
“咦？”
裴谦不由有点惊讶。
因他非常清楚，赵旭明人习惯努力降低己的存在感，汇报工或者请示问题一般是让艾瑞克顶的，他己的候并不。
且次的汇报显不是例行公。
在情况主动找门，说是挺稀奇的。
赵旭明显有点局促，是他加入腾达一次跟裴总一一汇报工，所难免紧张。
前有艾瑞克在场，有艾……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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