腾达集团总部楼顶层的议室内，各部门负责人齐聚一堂，正在简汇报各部门的工情况。
辛海璐主持议。
按照原本负责人议的架构，一些决策应该是由裴总拍板的，但是裴总不在了总裁的位置一直空着，一些决策的拍板是由五位高层共同决定。
分别是辛海璐、马洋、黄思博、吕明亮孟畅。
五人现在的职位是集团的高级副总裁，不辛海璐的位更高一些，其他四人则是分别应不同的产业。
黄思博主代表公司的文化创意产业，包括游戏与电影部门等等。
马洋代表公司的实体产业，比摸鱼网咖、摸鱼外卖、托管健身房等等。
吕明亮则是负责公司配套服务产业，例逆风物流、树懒公寓等等，跟马洋的不同处在他主考虑的是些产业何创造更的社价值，亏损有关系。
孟畅的情况最特殊，在完了所有的欠款，他凭借着己的一系列贡献赢了负责人的普遍认，毕竟孟畅裴总真传，且他人确实是有真才实的。
孟畅主负责公司的宣传营销方面的内容。
不孟畅的工职不仅仅是做几宣传方案已，因腾达集团的特殊，某产业的宣传方案是整产业的规划布局及产品生态息息……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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