“现在哪互联网企业技术比较强？”林冬问。
“BAT吧，科技公司外，单就互联网说三最强。”王阔了，给了比较常规的答案，有互联网公司头有牛，但综合实力考虑的话，很明显三最强。
“挖！”林老板一点不客气。
从喵眼视效那边，他了一结论，人力本依旧是制约企业展的瓶颈，尤其是互联网公司，工资水平普遍偏高。
三百号人，就让喵眼视效赚不什钱。
既此，咱什不打造宇宙最强技术部呢。
克莱斯特技术人才的需求是很的，尤其是新的支付喵，涉及的不仅仅是数据，有更重的资金。
果别人使你的在线支付渠付款，结果钱了。
那算谁的。
很明显算你平台的，不被竞争手抓住了柄，绝宣传的你户人惶惶。
“各方技术人才很重视，工资方面很难拉差距，真正的牛，百万年薪很正常。”王阔从BAT挖技术，克莱斯特各部门高层。
挖确实挖了几，但是远远不够。
钱加一定的程度，再加就有什意义了。
比，在鹏城企鹅那边工的技术人员，年薪百万，你给他一百二，让他离己熟悉的城市，离己的际圈跑首……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!