香江资本主义区说，有一点，就是有熟的职业经理人制度。
批人工无所谓忠诚不忠诚，既雇主给了薪酬，那他就做己的那份工，包括保密条款竞业限制条款老实遵守。
他说老板是谁不重，重的是谁给他薪水。
有电视剧才现新老板，公司中层纷纷扔文件牌，喊一声老子不干了，让新老板台的现象。
现实中，你不干就不干呗，香江别的不，职业经理人一抓一，薪水够高，打工皇帝有是“忠诚”。
但是职业经理人制度了国内却有点水土不服，许很是族企业那些乱七八糟的情引双方合失败。
跟国内的职业经理人职业德差有很关系。
很人一公司工，挖了客户资源马跳槽己单干，己做老板，结果原公司给挤垮了。
在其他国是不允许的，你辞职，但在合同有规定，在少年内不允许从相同行业，否则就罚款坐牢。
有一。
果一工厂完全给一职业经理人打理，那有的果就是职业经理人方设法你的工厂或者企业给掏空，带着老板的姨子远走他乡。
浙商是有惨痛教训……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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