人民医院收购了招待所，面的员工全部清退回了纺织厂，就留了N岗位。
次招待所需员工就有厨师服务员、客房清洁工、水电锅炉工、前台财务员等岗位60，全部在职工属中产生。
一招待所招职工，世的企业管理讲，绝是了，容易给企业产生负担，现在是办法的情。
越州人民医院职工数是老四院的，老四院的医生护士数又不是越州本人，基本是军队转业的，很人的配偶从老就一直闲着。
不仅是配偶的问题，很老职工的子女的就业办法解决，你读中专读，国包分配。
年头升率太低了，是有很年轻子弟绩不行升不了，同初农村插队的知青陆续返城，部分人的就业问题是单位急需解决的。
八十年代的领导真够操的，操完职工不够，连职工属考虑进。
具体招工陈夏让副科长余红操了，反正一最给一名额。招待所的工就洗洗涮涮的根本有什技术难度，不怎培训。
曾培农则陈夏一带着总务科全体职工加班加点，将招待所局部进行装修。
陈夏次将招待所分了“客房部”、“餐饮部”、“澡堂”三……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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