陈夏给20工厂的政策是一年利润5%奖励给管理层。
你有力，管理层是一人，那5%的利润就归你一人所有。
果你觉有力，寻求合伙伴，2人行，5人，反正年底了5%平分，或者内部我协调。
，果连续两年亏损，那管理层就换人，不再给你机。
几乎是嘴嘴喂你了，结果的条件亏损，管理人员不是巨贪就是白痴，无论是哪一，不值信任培养。
政策适陈氏子弟，暂有外放，亲疏有别，陈夏不一碗水端平。
不5%利润是有点水份的，20工厂赚的其实就是一“加工费”己，加工费有少？
因他被两公司“剥削”。
一是陈巧姑任总经理的“四季百货总公司”，
工厂的原材料采购、订单调配、产品销售归百货总公司负责，产生的利润相一部分归总公司拿。
就利润，远远称不是“头”。
真正的利润头，其实不是“四季百货公司”，是位香江的“四季贸易公司”。
因理论沃尔玛是向“四季贸易公司”订单，贸易公司再给内的百货公司纺织公司订单，
最才是百货……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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