午四点半，姜立民赶科瑞咨询，坐在韩老板常坐的老板椅，着几台电脑显示器接指挥调度权。
从一刻始，特情中队动切换特勤中队，进入协助纪委的工模式。
队员接底忙什，徐海斌不奇，更不打听，带着几分尴尬跟姜立民办完接，就收拾东西回单位继续加班。
柳姐说果工干不负责任，仔细是有一定理的。
昨张主任陈主任让调研室研究特情中队的情况，便制定一套绩效考核制度，研究完现特情中队获取情报线索的本非常高！
不是有协助刑警支队、禁毒支队崇港分局破获的那毒案，及缴获的那三点二公斤毒品垫底，那情报中队月所取的绩其实是“赔本”的。
八特情每月的工资、补贴养老医疗等保险加就五万，算每在外面收集情报线索所产生的费，及科瑞咨询的物业费、水电费，一月投入七八万，一年需投入近百万。
平均一民警一年才少办案经费？
难怪局宁花笔经费各系统，不愿意招聘点人。外面的那些企业宁花钱动化生产设备，不愿意招聘点工人，其实是一理，因人本太高了。
总言，人……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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