第八章 仕与隐 4、三说功成身退

说说“功弗居”“功身退”很容易,但真的做不那简单:己打的让别人坐享其?己创办的企业让别人董长?己长期“经营”的盘让别人指挥?

做功身退,首先就无无,是重、企业重、单位重不是人重。是人的“”不是哪人的,单位是国的单位不是哪人的“盘”。果别人将治理更,什不让别人“坐”呢?果有人单位搞更加兴盛,什不让贤呢?即使是己的企业,果有人企业管理更,己的企业不是更加兴旺达吗?

,几乎有一人愿意说不功身退的真实原因,他公说的理由冠冕堂皇,一点在即将退休的高官身表现尤其明显。

退休制度在我国先秦就始实行了,古人官吏退休叫“致仕”。《礼记》载:“夫七十岁就应该放工告老回。”我儿所说的退休主是指政界人物言的,不涉及工人、教师政府企业的普通办公员,因些人退休很容易,有的主动申请退休。国废除了干部终身制,行政人了年纪退,让年富力强的青年人走领导……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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