“一次的情不简单……”
女医生长话短说，很快情说了一遍。
其实情说并不复杂，就是研究院的其中一课题组的组长，带着的那课题组的员集体请辞。
据说整课题组有八人，除了一人愿意留，其余七人递了辞职信。
“那有递辞职信的人，是新人，进了研究院并有几，概是有跟着走的原因。”
女医生的声音挺着急的，接着又说：“汪静汶接他的辞职信，一间就我说了，阿娜尔不在，我公司副总的身份找他谈，他的态度很坚决，应该是留不住了。”
轻咳一声，女医生沉声说：“汪静汶底我说，他些人应该被挖角了，有找了，态度才坚决的。”
陈牧听着女医生的话儿，感有点惊讶，一间说话。
他是一次经历的情，并有处理的经验。
居被人挖角了……
感觉情生在那些公司。
前在校的候，从书的案例。
一公司在某些方面获了竞争的优势，竞争手就使挖角的手段，人才撬走，从造公司的竞争力滑，最终衰落。
陈牧完全己遇一，一就研究院整支课……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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