“税收块，跟税务那边协调，不情比较麻烦。了支持你的工，经工业局领导班子讨论研究，决定前轻工局的工资不由你负担。果明工，工资从明始归你负责……”
苗仕林真，刘春精明。
刘春承包了制衣厂，扩规模创造新的就业岗位，带动纺织、缝纫机等设备制造的生产。所轻工局有人反。
现在提税收块，轻工局需跟税务部门商量，并不容易。
着苗仕林，刘春有些无语叹了口气，“行，就吧。本前拖欠的工资就跟我无关……不制衣厂的承包费，现在法给，缝纫机那块，需先欠着，质量差了不行……”
苗仕林点头支持。
两人又诸运输力等问题的调集进行沟通，甚至包括刘春厂的管理制度改造，直接提不汤杰的情，苗仕林反。
甚至告诉刘春，果刘春觉管理层不合适，全部调走。
刘春并不是汤杰有意见，不昨才见，但是汤杰黄莉的设计的态度，就已经知根本不适合在他的厂做管理。
太保守的管理者，并不适合创业阶段的企业。
“午你红杉制衣厂那边签合同。”苗仕林在沟……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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