“，又不是招工，是培养基层管理人员……”
刘春法解释了一遍。
严劲松似懂非懂。
“先通知，让有意向的人提前报名。我再一些题考试，考试通进行一段间培训，培训考核，考核完了才进入销售岗位或管理岗位……”
“那考核结束无法通的呢？”
严劲松问刘春。
“直接塞工厂工人，他的理解力比我队那些字不识几的人不是？”
找的人，刘春才舍不放。
年头，初中的不啊。
尤其是通己题考核的。
“年龄有有限制？”
“先限制在30岁吧。”
刘春了说。
30岁，人的习精力年轻候旺盛，有些人思维固化了，很难改变。
其实年龄就了。
问题是刘春怕候招不足够的人参与考核。
很人毕业，几乎就摸书本。
“什候考试？”严劲松继续问刘春。
“明8号，公社场，就明始报名吧。情由乡政府面。根据报名人数，借校的油印机印些卷子，考试题我……”
刘春早就已经谋划了。
甚至考试内容已经有了一定的法。
在花的候就在琢磨儿呢。
候，估计有少人满意……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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