两年智星工厂的人有许退休了，一些身体，且愿意回工的被返聘了，反正基本是机械化，不算体力活。
有部分是短期的合同工，主是打杂等，有一些是智星集团招聘的应届毕业生，边轮岗实习。
做硬件研的，基本工厂做轮岗，那些储备干部一，一线，怎知一线的工何管理？
即使有不少人离了智星集团，智星集团的人数是有所增加，主是软件等方面的人才。
前世在软件方面，华夏就比较落。软件实力最强的，就是利坚，像是微软、ib、甲骨文、惠普、思科、谷歌、苹果等，每一是响首
欧洲则是德国思爱普（sap）法国达索（ds）领头羊，面一些中规模的软件公司。
亚洲边，岛国处绝的领先位，很前是做硬件的，现在调整企业重，像ib一，更的做软件，硬件方面做设计，基本不生产了。
比nec、富士通、日立等等，风险低，收益高，很候遇经营困难，需一简单的裁员就解决。
尤其是在08年全球经济危机，少硬件企业转型了，他了ib的功经验，更微软那的巨头。
华夏边，有智星排名够进入前百，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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