第九章 黑与白——乔帮主的另类管理 第二节 暴君还是明主

乔布斯身,最最矛盾的方,就是他不同寻常的管理方式。许人称他“暴君”,但有许人称他“明主”。既所有故是真的,接,我不妨听一听,关乔布斯在管理中,既是暴君,又是明主的那些传奇故。

一位前苹果员工给我讲了他刚入职,见乔布斯一面的情形。在苹果总部,新入职的员工通常有期一周的入职培训,他入职不例外。一周安排的是让新员工尽快熟悉公司运、掌握必备技的讲座、课程。培训即将结束,他现,乔布斯特意安排了一与新员工见面,接受新员工提问的环节。

一新员工,在入职一周就有机见乔布斯并向他提问,每人非常兴奋。在议室,乔布斯穿着著名的牛仔裤“龟脖衫”,高高坐在台等着新员工提问,那架势,活像一在驻跸的庄园接受外国使臣觐见的国王。

新员工热情的提问,了乔布斯那,换回的常常是冷冰冰的几字。的问题,乔布斯的回答总是既简短又粗暴,觉问题不或不回答,乔布斯在台就干脆说:“一!”搞提问的新员工站在议室满脸涨红,不知所措。有一位新员工问乔布斯:“您觉最快乐的情是什?……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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