正文 自序

一人从25岁40岁,有不同的责任焦虑,体、经验态不相同。

刚毕业,一找份工,但底什的工算,底,闹不清己干什,喜欢干什。

工两年有点感觉了,现具备某些优势的人才够格挑工,是搞明白并缩己的差距。等己挑工甚至被委重任,28岁、30岁了,挣的钱,买房提议日程,却现房价涨太快,通货膨胀让手中的储蓄贬值,挣不买,理财。

有人见别人赚了,跟着炒股,却本儿搭进了,他一咬牙,谁再提理财就他急!人阶段现,不是什人靠投资挣钱的。

28岁、30岁,正主流城市人口的结婚高峰,女很焦虑,是否马孩子?,走势正漂亮的职业进程就落;不,拖啥候?超35岁就不了。

男人的35岁是焦虑的,经验体力结合完运行了黄金分割点,总监的职位,果候就该了,35岁升,有点急人了。

40岁,维、求稳了主旋律,升职就算了,但求不压力太,健康比什重。有条件的人始考虑退休。

首先需了解己是什的人?什的生活?……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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