DB的校园招聘是特指管理培训生的校园招聘。季节的项目，了挑选应届生中的类拔萃者，各公司通常在应届生毕业前的那早春谈定OFFER（录条件）。
早在年的三月，李斯特曾童明讨论校园招聘项目，他陆陆续续又提几次，但一直就不是正式的方式谈的。
李斯特有李斯特的法，退休了不儿是一原因，更主的是老李明白，TONY林几销售部门的头，有一是内赞管理培训生制度的。
老李深知，离业务部门总监的支持，高潜力的新人就算真给你招了，怕些人最终半是含怨离，真落那，新人人不，公司名声不，至项目努力付的人，恐怕更是失落了。不是三面不落嘛，一动不一静了。
每次曲络绎老李谈，老李总敷衍说童明讨论讨论怎做法，他确实哼哼哈哈童明谈了，底做是不做，他却一直有明确的态度，童明无治。
曲络绎推动不了李斯特，又不直接指挥童明，且他说，手有更重的情，他校园招聘先放在一边。快入秋了，曲络绎一接管李斯特的原班人马，马明……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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