刘半夏从有，己竟有一点伙关的那一。更，竟是盼着己进步、升官。
感慨余，压力跟着了许。
不管在哪，其实谁盼着升职加薪。但是结合他现在的情况讲，是真的升副主任的高度，唯有“破格”。
己够留在二院已经破了一次了，果接着破的话，说不听啊。
关情，跟老丈人聊。他老人的意见就很中肯，一步的升职先沉一沉，基础给打。
反正有本，年轻，些不着急。果太格的话，不明就的人难免说三四。但凡有人说了，就有一定的影响力。
沉三两年，那候就有劲使劲，将前边些给弥补回。
毕竟他住院总属半领导岗位，副主任是真正的领导岗位，两者间的距离有些远。
但是石磊说的问题不不考虑一，果真的从外边调一位。一位不关业务，关乱七八糟的，那将的日子真的不。
的情不现？不，是非常有的。
其实在很企业或是单位中，有的人存在。他并不是人资部的人，但是他更的间花费在研究“人问题”。
急救中的……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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