沉寂的办公室内。
方辰了陈健仁一眼，幽幽的吐了一口气，陈健仁连段勇平瞒着的行，他虽觉有些不齿，但是在他的理解范围内。
转让一企业，钱是最的问题，二的问题，便是人的问题。
虽说日华前是陈健仁独资的企业，他具有完全的话语权，但是在华夏转让一企业是比较麻烦的。
企业职工往往在候提各各，合理或者不合理的求。
解决欠薪，提高福利待遇，及其他乱七八糟的历史遗留问题，包括医药费报销，工伤补助，甚至差旅补助等等。
有的人甚至担，新老板不，现降低工资，裁人等等问题，更甚者阻止卖企业。
闹的了，引政府的干涉不是不。
企业职工的行方辰更理解，企业马被卖了，新老板是人是鬼不知，现在不闹，等黄花菜凉了再闹吗？
说各有各的利益，各有各的法。
所，陈健仁快刀斩乱麻，他是比较欣赏，是连段勇平瞒着，就太了。
不，他前最担的就是段勇平了。
果段勇平将己做红白机的法告诉陈健仁，那己免不了麻烦一些，说不就是陈健仁稳坐钓鱼台，己杆子求着陈健仁了。
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