星海集团工间，是严格按照每日八工制，每周公休两，法定节假日放假。现加班的情况，星海集团算加班费的。
打工赚钱的，将钱给位了，员工说，是很愿意加班的。
点，韩松林清楚。
最怕的就是，免费加班！
免费加班就算了，己掏钱搞吃的，掏车费回（晚班太晚，有公车了，打的）。
搁谁，面不爽！
一次不爽，就单纯的不爽，够忍了。
次数了，不爽就化了怨气！
员工有怨气的公司，短间不什，就整公司气氛沉默一些。
间长了，那公司将在不知不觉中就死掉了。
很扯？就是实。
很简单的理，员工有怨气，够主动将情做？
挥主观动那肯定不，够着我拿了工资，该干的工给做，职业德已经很优秀了。
韩松林向工评价表，面有薛桂平的评价。
薛桂平是否写那面子评价语？
点韩松林一点不担。
面子评价语就在员工辞职的候写一。
且星海集团写的候，有一专门标准语，是在夸人，实际像又什说。
真正优秀的人才离职，星海集团在离职工评价……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!