第二部分 操作人员 第四章 理念

1969年理查德·尼克松就任总统,他担联邦官僚体制破坏其政府计划。尼克松认,他在名义领导政府机构,但其工人员是由的民主党政府聘的由派,些人一定抵制他的保守政策。政治理查德·内森(Richard Nathan)曾尼克松政府旨在控制或回避常被称“新政官僚”(New Deal bureaucrats)的政府人员的努力做了生动描述。

尼克松的担并非什新鲜。1945年,工党在英国台,其领导人就怀疑英国政府的公务人员——其数由保守党政府聘——破坏工党提高社福利将支柱产业国有化的计划。更糟糕的是,英国官僚机构的高层是从英国精英(主是牛津剑桥)的毕业生中招聘的,些院校被认是保守党特权的堡垒保守观念的温床。工党获胜前夕版的一本书反映了些担忧。在本书,J.唐纳德·金斯利(J. Donald Kingsley)提了的观点:民主派政府的控制受了极的削弱,从负责政府工计划实施的行政人员并不代表广民众。

态度行

由派保守派人士担,政府工人员的态度将决定他何确定执行任务。数人认担忧具有合理。在日常生活……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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