特区，互联网研中。
苏远山正在办公室接待电科的卢贵老师——卢贵今年三十头，十年前在电科计算机系毕业便一直留校任教，他人风趣，又热衷新物，是电高科立便直接进了企业。
前阵子电高科体制改，从校办企业转型商业企业，给在企业的老师两条选择，一条是彻底退企业，专教职工。一条是则停薪留职——停薪留职问题，但职称评选那就从头始了。
在电高科业绩不佳的情况，绝部分老师在衡量最终选择了退企业——他说，老师才是他擅长的。
卢贵是少数几留了的老师一，并担任了电高科改组的首席技术官。
此次卢贵便是新的企业负责人一的、是由苏远山推荐给周校长的邱爱华一特区，与远芯代工厂谈OME的合项。
邱爱华此人干脆，在苏远山的推荐直接便己的“基业”入了股，并此基础打造专卖店。同在考察了电高科的组装厂，果断建议关掉工厂，转订单全部给远芯工业区边生产。
电高科今负责设计，运营，市场推广及售体系的建立。
“新官任三火”，烧不谓不，至在电高科内部引……（内容加载失败！）
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