首宙宇互动，是一展规模中等的科技公司，总计有两百名员工。
其中一半儿是做运营、人、法务、销售等，核的技术部门有七十人，有一总经理两部门经理。
张震是宙宇互动的技术部中，是负责新产品的经理，职位的重仅次总经理。
加入的员工，几年内做技术部经理，足证明张震的力了。
他是很功的海归。
首本科毕业，国密歇根读研究生，毕业进微软工了四年间，他进入了研Windows系统的团队，但因无法放弃国内的一切，是放弃了绿卡选择回国展。
张震的工经历丰富，力是非常的全面。
他最精通的是构架，是底层框架的研，但算法、软件外层设计说一句‘熟练’。
比，手的算法库分包工，往往有很一部分，是他其他人一，加班加点完的。
些全外包很困难。
计算机行业的技术人员，朝九晚五是梦，优秀的算法工程师，往往非常的忙，连本职工做不完，更别说有间做兼职了。
手笔全包给其他公司不靠谱。
钱，是一方面。
一些接外活的公司、皮包公司，员工力真是一言难尽，底层算法库设计非常重，……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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