李楷在春节前突辞职，新世纪的中高层管理造了很震动，态有了一些变化。
前他着果壳，有点像女神待备胎似的，有一高高在的俯视感。
其实正常，毕竟新世纪是千人厂，果壳刚刚步，就算曹建德了果壳，那最是接盘质的。
不李楷再的候，管理层隔壁“老弟”终重视，再加一打听，原曹建德在那混的挺。
堂堂正正的曹副厂长，据说工资待遇提高了。
所，晓有条退路，果壳电子刚刚草创，一定急需各类技术管理型人才填补的。
洪仕勇干着急办法，诅咒狗日的李楷，关键刻背捅刀。
不普通的流水线员工说，其实什影响，不说副厂长离职，前老板的更迭，他一吃饭睡觉打豆豆。
所，普通的流水线熟练工，陈汉升就提高工资的办法吸引。
任务给聂雨温铃负责，在春节期间，新世纪流水线的员工联系一遍。
拉少就拉少，哪怕有20人愿意，一传十，十传百的带动，吸引更熟练工投奔的。
管理层那些人考虑一堆破，包括人升职，企业文化，环境舒适度等等，熟练工需求就很简单——钱……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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