陈汉升边安抚了鱼儿，议室关“赌协议”的讨论慢慢停止了，其实不是傻子，今的一年，象销售部网络部的“惨状”了。
一句话概括：往余生，加班是你，值班是你，通宵是你。
很明显就是老板在“钓鱼”，不因饵够，新厂的厂长加股权激励，按照果壳一年的规模，职务年薪应该就是千万左右了，所崔志峰黄立谦甘情愿的钩。
其他高管是一边酸溜溜的羡慕，一边抑制不住的懊悔，机是转瞬即逝的，被老崔老黄给抓住了。
紧接着，孔静又奖励标准拿讨论，陈汉升怎参与，任由管理层行讨论，不哪部门比较重，是有数的。
比说产品设计部，果壳手机有的绩，外形设计颜色搭配占据了很一部分功劳，尽管陈总提供了很理念，不“空转化实物”的是部门。
陈汉升曾经众夸产品设计部门的负责人黄柏涵——每顿饭给你加鸡腿。
再比说果米联合研究院，是果壳手机的“亲妈”，研究院的级别非常高，郑观媞孔静是研究院的Boss。
又或者生产部门，是非常熬人的工，果壳的生意越，员工越是辛苦，所……（内容加载失败！）
(ò﹏ò)
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