阳历三月兰翘进入了繁忙的工中。
HAPPYHR公司与远图集团的型招聘项目前期准备工告一段落，火荼的正式运终始了。次招聘一共有18岗位，计27高级职位，按照行规1：3的比例，至少需安排50位候选人，兰翘又找候选人CV又做面试，忙简直脑子冒烟。
是猎头部高级顾问，手底原配了两名助理，平常人手差不够，但是的项目一，马捉襟见肘。老板忙团团转，觉不是办法，是提议，让与BD的黄达合，结果被兰翘断拒绝。
一不肯己的项目利润就平白分给一从头尾一分力的人；二远图项目最始的切入人是周琳，周琳产情很糟，休完病假又攒的年假一并休了，现在有回班。兰翘估摸着周琳经此一役怕是灰意懒，有了跳槽的打算，不禁周琳觉不值，孩子了、业消磨差不，一走的话连原本的佣金分不。兰翘摆着一称，项目注定不一人吃独食，反正分，肯定愿意佣金分给周琳。
拒绝黄达TEAM的加入，兰翘手中人手不够，不从公司另一高级顾问手借了一助理，又登招聘广……（内容加载失败！）
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