无论是职场是官场,不是人际关系的总。
是涉及人际关系,那人际社的功法则就悄无声息。就意味着,在官场,有一扇隐秘的门,比任劳任怨,含辛茹苦,更易让人走向功。无论你扇密门持何态度,但规律就是规律,规律是不人的意志转移的,你被动接受。
我经常提一词:潜规则。意思是说,在官场,有些东西并不是体现在表面,是沉浮表面的博弈法则,是不够说的,但却悄无声息着决定的一力量。力量实际不就是人际关系的规律在,既它存在着,那就必有其存在的理由及原因。
那,悄无声息中着决定的力量,底是什?
就是官场人际博弈的合力。在官场,每一人在己争取最利益,或是通各影响,扩更适合己的社游戏规则,或是主动手,压迫竞争手的升空间……诸此类的力量聚合在一,就形了一谁无法预测其行进方向的巨漩涡,将官场中人卷入其中,浮沉,不主。
正是因力量神秘,至官场中人往往功的未失握。南朝梁史沈约著《……(内容加载失败!)
(ò﹏ò)
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