在深圳，有两企业很典型，一是富士康、一是华。内迁前的富士康在深圳拥有40万员工，85%是“80”、“90”的技工，属典型的劳动密集型企业；与富士康一墙隔的华，企业员工几乎中国一流，是“世界工厂代”的技术密集型企业。两企业的员工生存现状几乎代表深圳同类型企业的员工生存现状，从两争议、话题的企业身，折深圳企业与劳动者展的轨迹及未深圳的展方向。
2010年初至5月份，短短几月间，富士康就生了“十二连跳”。坊间纷纷议论“血汗工厂”工人的盘剥、压榨，，让人奇怪的是，既“魔鬼工厂”此“恐怖”什有数万计的人挤破了脑袋进？
2010年春节，“工荒”席卷了珠三角，据媒体报，广东及珠三角区现了200万的工缺口，单深圳就缺80万。但是，深圳加工厂却呈现“冰火两重”，一边中加工企业门庭冷落，另一边富士康集团龙华基普工招募处却异常火热。富士康将其招聘现场分了三区域，数千求职者每列近百人的数量在空等候，约相隔十分钟的间，工人员便随机抽取其中的200人另一空进行筛选。……（内容加载失败！）
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