正文 第九章 看破上司的心思

司夸你越,你拿的处就越少。

在职场中,很人纠结一点,就是司不夸奖己。

不知从何,表扬似乎了一人人盼望的东西,员工在职场中,仿佛生在课堂一,每做一情,希望司夸奖你。

按传统习惯,有人夸总比人夸,司愿意夸你就是你,就是器重你。所我一贯觉,被司夸奖是一很有面子的情,绝益善。

在从前或许,今就未必。因代在进步,司的权术更在进步。从前的司是吝夸奖的,因他有一套做人做的标准。

今的司却是唯利是图,他了己的利益,绝不节约夸人术。所现在的司夸奖不仅不值钱,有甚至是有害的。

你遇问题,不旧候的技巧直接套,在职场中,唯有悟通整理,才分析透每不同的细节。

面司的夸奖,同冷静,破实的本质。

职场是一利益换的方,利益有很。譬加薪,升职等等。

司给你的最廉价的“利益”,就是口头夸奖,因是零本的,司张张嘴就完。

但夸奖却是每职员梦寐求的东西,有些人宁放弃实在利益,老板经常夸奖己……(内容加载失败!)

(ò﹏ò)

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